导读
合理运用廉政档案，做实廉政意见回复工作，发挥廉政档案“体检表”的积极作用。
正文
中国进出口银行山西省分行始终坚持稳中求进的工作总基调，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，突出政治监督、完善监督体系、强化教育引导、加强制度建设、做实日常监督、创新监督机制，以全面从严治党、全面从严治行的积极成效，为分行实现高质量发展、更好服务国家战略和实体经济提供了坚强保障。
突出政治监督，落实“两个维护”
推动政治监督具体化，推动党中央重大决策部署落地见效。督促坚守政策性金融职责使命，围绕扶贫攻坚、疫情防控、“六稳六保”、防控化解金融风险、扫黑除恶等决策部署执行情况开展了监督检查，协助督导党中央重大决策部署、总行党委重要工作安排在分行贯彻落实。
强化巡视整改监督，做好巡视“后半篇文章”。分行高度重视巡视整改工作，形成“对标要求——发现问题——分析原因——逐项整改——定期回检”的长效机制，以自查自纠推动巡视工作成果转化运用，推动全面从严治党、全面从严治行向纵深发展。
盘活监督力量，共筑联防金融风险的铜墙铁壁
在党委全面监督方面，分行党委会定期研究党建和党风廉政建设工作，研究部署纪检工作安排。在纪委专责监督方面，分行纪委定期不定期向分行党委报告总行党建纪检监察会议精神和工作部署，对于重要事项，及时提请党委会专题研究。在业务条线监督方面，切实做实做细信用风险、操作风险、案件防控、征信管理、反洗钱管理及廉政风险等内控排查。
培育文化，营造自觉接受监督的氛围
搭平台、抓时点，持续营造崇廉尚廉、遵章守纪的良好氛围。创新教育形式，建立“4平台+4节点”的立体化教育模式：利用好总分行编发的简报、摘编等搭建文字教育平台，利用好总行微信公众号及分行纪委微课堂以及线上主题党课等搭建指尖教育平台，通过分行党委班子成员、外聘专家学者讲授廉洁党课、参观廉政教育基地等搭建现场教育平台，通过“三会一课”、主题党日活动等搭建党内组织生活教育平台。
创新监督机制，提升监督工作针对性和有效性
将廉洁契约纳入信贷流程和集中采购流程，提升“免疫力”。分行开业当年，就明确规定分行与所有企业授信客户、集中采购项目供应商签订《银企廉洁从业协议》，将《反腐条款》纳入信贷流程和集中采购流程，在金融信贷、大宗采购、项目招投标等重要领域和关键环节强化不敢腐的震慑。
建立了廉政档案管理机制，当好“护林员”。为全面摸清廉情底数，分行在系统内率先推动领导干部廉政档案建设工作，将党员领导干部全部纳入建档范围，突出“关键少数”。合理运用廉政档案，做实廉政意见回复工作，发挥廉政档案“体检表”的积极作用。
建立了大数据监测评价机制，织密“监督网”。将员工异常行为排查、廉政风险排查、案件风险排查等内部数据和人民银行征信系统、工商信息查询系统、司法信息查询系统等外部平台数据进行关联分析，整合成员工动态监测评价信息，进一步丰富筛查线索的手段，将监督“探头”延伸至员工8小时以外。
（作者单位为中国进出口银行山西省分行）
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