BCG发布"全球挑战者"百强榜单 全球经济格局转向新兴市场

　　在今年的BCG全球挑战者榜单中，新兴市场企业的数量创下了历史新高，表明全球经济格局正在发生转变。在2000年至2013年期间，这些全球挑战者的收入年均增长率高达18%。从2008年到2013年，2014年BCG全球挑战者的雇佣员工数增加了32%，而同期标准普尔500指数非金融企业的增长幅度仅为 11%。更引人注目的是，全球挑战者的员工人均创收47.9万美元也已超过标准普尔500指数非金融企业44万美元的水平。
 

　　在今年的BCG全球挑战者榜单中，新兴市场企业的数量创下了历史新高，表明全球经济格局正在发生转变。2014年BCG全球挑战者分别来自18个国家，与2006年的首份榜单相比增加了 8个。包括巴西、俄罗斯、印度和中国在内的“金砖四国”（BRIC）曾有84家全球挑战者上榜，如今这一数字已降至65家。在2000年至2013年期间，这些全球挑战者的收入年均增长率高达18%。

　　从2008年到2013年，2014年BCG全球挑战者的雇佣员工数增加了32%，而同期标准普尔500指数非金融企业的增长幅度仅为 11%。更引人注目的是，全球挑战者的员工人均创收47.9万美元也已超过标准普尔500指数非金融企业44万美元的水平。

　　在今年的榜单中，我们见到了来自不同市场领域的新挑战者，其中包括快餐行业，如旗下拥有2，000家餐厅的菲律宾企业快乐蜂（Jollibee Foods），以及葡萄酒和烈酒行业，如来自智利的全球第七大酿酒商干露酒庄（Concha y Toro）和来自泰国的泰国酿酒公司（Thai Beverage）。新晋企业的出现不仅体现了新兴市场的中产阶级购买力不断增强，同时还证明了这些企业在低成本生产以外的其它领域内正在积极培养自身能力，并已取得了一定的成效。

　　报告作者之一、常驻新加坡办公室的BCG全球优势专项全球领导人Dinesh Khanna表示：“八年前，我们发布了首份全球挑战者榜单；中国和印度制造商在此份榜单上占据主导地位，它们大多通过低成本来获取竞争优势。如今，全球挑战者的国别及其所属行业已显著增加，其中消费品行业更是成为了全球挑战者日益涌现的热门领域。”

　　中国的腾讯控股有限公司是首家完全植根于互联网行业的全球挑战者。该公司迅速开发创新、先进的数字化服务，帮助消费者改善生活，体现了成熟市场经济体所特有的服务导向型业务模式。
 

　　成功之余，全球挑战者及其它同类企业也面临着一个关键的拐点。报告指出，它们之前主要在本土及邻近市场中“轻松”增长，而这一趋势已渐近尾声。报告的另一位作者、BCG新加坡办公室的资深合伙人耐迪贤（Christoph Nettesheim）表示：“ 这些企业必须加大投入，推动人才、创新及其它能力更上一层楼，才能在未来的竞争舞台上脱颖而出。企业的长期成功与此类投资息息相关。”

　　此外，还有多家企业从去年的全球挑战者榜单中成功晋升，成为其所在行业的全球领先企业。今年，共有五家企业从这一榜单中荣誉晋升，而2013年仅为两家。今年的荣誉晋升挑战者中包括两家中国企业，分别是全球最大的电信设备供应商华为技术有限公司以及全球最大的电脑制造商联想集团。

　　这是BCG全球挑战者系列的第六份报告，彰显了BCG致力于解读新兴市场和帮助这些市场中的企业奠定全球领先地位的不懈承诺。BCG以先前与新兴市场企业的相互合作为基础，创建了一个名为“从全球挑战者到全球领导者”（global challenger to global leader，简称“C2L”）的项目。C2L能帮助企业将全球化发展的雄心壮志融入到自己的DNA之中，进而推动企业在人员与组织管理、业务运营以及 “走向市场”综合举措等方面实现飞跃。此项计划涵盖20个不同的领域；BCG在报告中围绕人才和创新这两大主题展开详述--对渴望跻身全球领导者行列的企业而言，这是至关重要的核心领域。